KI kommt nur selten zur Personalsuche zum Einsatz

Datengesteuerte HR

KI kommt nur selten zur Personalsuche zum Einsatz

KI kommt zur Personalsuche in Deutschland nur spärlich zum Einsatz. Dennoch halten 26 Prozent KI im HR für sinnvoll. Mangelndes Wissen und zu hohe kosten hindern die Unternehmen jedoch daran, datengesteuerte Rekrutierungsmethoden zu verwenden.

Quelle: COM! – Das Computer Magazin